面试是通过书面、面谈或线(xiàn )上交流(视频、电诿的(🚠)(de )形(🐭)式来考察一个人的工作(🐦)能力与(🏟)综合素质,通过(🐒)面(mià(💟)n )试可以(🐸)初步(bù )判断(duàn )应(🆔)聘者是否可以融(róng )入自己的(♿)团队。是一(yī )种经过组织(🚩)者精心策划的招聘[展开全部]
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