面(👝)试是(shì )通(tōng )过书面、面谈或线(🤯)上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能(néng )力与(🏢)综(♎)合素质,通过(guò )面试可以(yǐ )初(🈚)步(🥣)判断(duàn )应聘者是否可以融入自己的团队(😙)。是一(🛂)种(zhǒ(🍐)ng )经过组织者精心(🎙)策划(🧒)的(de )招聘[展开全部]
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