面试是通过书面(⬅)、面谈(tán )或线上(💫)(shàng )交流(视(🎞)频、电?的形式(🐿)来(🏎)考察一个人(🔓)的工作能力与(📉)综合素质(💗),通过(guò )面试可(kě )以(🔬)初步判(pàn )断应聘(pìn )者是否可以融入自己的团队。是一种(zhǒng )经过组织者精心策划的招聘[展开全部]
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