面试是通过书面、面谈或线上交流(视频(🥢)、电(diàn )话)的(de )形式来考察一个人的(🗻)工(✌)作能(néng )力与(yǔ )综(zōng )合素质,通过面试(🥡)可(kě )以初步判断应聘者是否可以融入自(🐿)己(🎬)的团队(duì )。是一种经过组织者(zhě(🦑) )精心策划的招(zhāo )聘(➰)[展开全部]
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