录用的新员工自签(🤡)订劳动(dòng )合约(❤)之日起(🌂)(qǐ(🏯) ),前1个月为试用(🧚)期(qī ),期满(mǎ(➖)n )经所在部门及总经理室审定合格后,即予转正。试用期内,公(gōng )司和员工任何一方(fāng )认为不合适的,双方(fā(🌕)ng )随时可以(🎍)以书(shū )面形(👟)式[展开全部]
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